21 марта 2018 года в Орловской области прошло VIII заседание областного комитета Профсоюза с рассмотрением основных вопросов: «О реализации Отраслевого соглашения по агропромышленному комплексу в Орловской области на 2016-2018 годы в 2017 году» и других плановых вопросов.

В работе заседания приняли участие Л.Н.Ушаков - заместитель председателя Комитета по аграрной политике Областного Совета народных депутатов; А.В.Резвяков - исполнительный директор «Орел-АККОР»; Т.В.Юдина – заместителю начальника отдела планирования, целевых программ и экономического анализа Департамента сельского хозяйства Орловской области, работодатели, а также представители Профсоюза на территориях муниципальных образований, первичных профсоюзных организаций, не являющиеся членами выборных коллегиальных органов.

Заседание отрыла председатель областной организации Профсоюза О.В.Чеусова.

По итогам выполнения Отраслевого соглашения по агропромышленному комплексу Орловской области на 2016-2018 годы в 2017 году с докладом выступила Татьяна Викторовна Юдина. В начале своего доклада она отметила, что данное заседание посвящено важнейшему элементу социально-трудовой сферы государственной социальной политики – социальному партнерству в отрасли, обеспечение которого - общая задача совместно с областной организацией Профсоюза, работодателями и профкомами первичных профорганизаций.

Татьяна Викторовна в выступлении подробно остановилась на наиболее актуальных направлениях деятельности Департамента сельского хозяйства в рамках выполнения Отраслевого соглашения. Довела до сведения присутствующих информацию о мероприятиях, направленных на достижение достойного уровня оплаты труда, восполнению кадрового дефицита в организациях области, основных экономических показателях.

Освещая социальную сторону выполнения областного Отраслевого соглашения, Ольга Витальевна Чеусова доложила по вопросам повышения заработной платы работникам отрасли, охраны и занятости труда, оздоровления, соблюдения трудового законодательства, развития социального партнерства. Как было отмечено в содокладе, одним из самых сложных и важных разделов Соглашения и коллективных договоров является контроль за размером и своевременностью выплаты заработной платы. Средняя заработная плата в отрасли за 2017 год составила 25,9 тыс. рублей, по отношению к 2016 году возросла на 9,4%.

Во исполнение норм Соглашения обкомом Профсоюза продолжена целенаправленная работа по осуществлению профсоюзного контроля за соблюдением законодательства о труде. Внештатными инспекторами труда Профсоюза осуществлялись выездные и документарные проверки в организациях области, оказывается консультативная и практическая помощь непосредственно на местах. Кроме того, профкомами организаций, уполномоченными Профсоюза по охране труда проводятся проверки соблюдения трудового законодательства по различным направлениям, в том числе тематические проверки по планам работы профкомов, а также по обращениям работников – членов Профсоюза.

Отмечено, что администрации и первичные организации Профсоюза в целом выполняют нормы Отраслевого соглашения. Коллективные договоры на сегодня заключены в 75% организациях, состоящих на профобслуживании в областной организации.

В заключение было отмечено, что вопрос реализации Отраслевого соглашения является одним из основных в деятельности профорганизаций и в 2018 году вся деятельность будет посвящена славному юбилею Профсоюза под девизом «100-летию Профсоюза – 100 добрых дел».

В ходе обсуждения докладов выступили: Л.Н.Ушаков - заместитель председателя Комитета по аграрной политике Областного Совета народных депутатов; А.В.Резвяков - исполнительный директор «Орел-АККОР»; А.В.Аверенкова – председатель первичной профорганизации студентов Многопрофильного колледжа ФГБОУ ВО «Орловский ГАУ»; С.Н.Тимохина – председатель первичной профорганизации ЗАО «Куракинское» Свердловского района; Т.О.Куницына – председатель Орловской районной организации Профсоюза.

Выступающие обратили внимание на положительный опыт установления более благоприятных условий труда работникам по сравнению с действующим трудовым законодательством.

Во многих коллективных договорах содержатся нормы, улучшающие положение работников по сравнению с действующим законодательством (выплата материальной помощи по заявлению, предоставление дополнительных оплачиваемых выходных дней или социальных отпусков, предоставление служебного транспорта для работников в различных жизненных ситуациях.)

На заседании рассмотрены вопросы исполнения профсоюзного бюджета за 2017 год и выполнении сметы доходов и расходов обкома Профсоюза за 2017 год, и «О порядке распределения и перечисления членских профсоюзных взносов в 2018 году, основных показателях (структуре) сметы на 2018 год».

Заседание прошло в деловой, конструктивной обстановке, по всем рассмотренным вопросам приняты постановления. Доклады и выступления участников заседания сопровождались с использованием мультимедийных технологий.

В завершение мероприятия председатель областной организации Профсоюза поздравила юбиляров, вручив памятные сувениры.

Дата публикации: 29 марта 2018 г.