Подписано Отраслевое трехстороннее соглашение по агропромышленному комплексу Оренбургской области на 2017-2019 годы.
Соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых и экономических отношений между работниками и работодателями, общие условия оплаты труда, трудовые гарантии, компенсации и льготы работникам, а также определяет права, обязанности и ответственность сторон социального партнерства в агропромышленном комплексе Оренбургской области. Соглашение подписали:
- от работников организаций АПК области – Оренбургская областная организация Профсоюза работников АПК РФ;
- орган исполнительной власти Оренбургской области – Министерство сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Оренбургской области;
- от работодателей – Региональное объединение работодателей «Агропромобъединение Оренбургской области».
Стороны Соглашения считают приоритетом в области оплаты труда систематическое повышение реальных доходов работников за счет роста эффективности и объемов производства. Необходимо стремиться довести уровень реальной заработной платы в сельском хозяйстве до 80 процентов от уровня средней заработной платы по области.
Соглашение включает в себя льготы и гарантии для работников АПК Оренбуржья. Документ затрагивает вопросы охраны труда и молодежной политики. Предлагается разрабатывать комплексные и целевые программы по работе с молодежью и мероприятия по их реализации. Молодежь – это будущее нашей страны, поэтому молодым специалистам нужна помощь и поддержка. Включены пункты поощрения молодых работников, добившихся высоких показателей в труде и активно участвующих в деятельности профсоюзной организации. Отражены вопросы назначения стипендии, содействия повышению квалификации и карьерному росту молодых специалистов.
Подписание Отраслевого трехстороннего соглашения – важный шаг для установления принципов социального партнерства. Оно является основой для разработки и заключения коллективных договоров и необходимо для улучшения положения работников АПК области, включает в себя льготы и гарантии, которых нет во многих трудовых договорах.
Эта работа необходима для достойного уровня жизни сельского населения, повышения эффективности взаимодействия социальных партнеров и равноправного социального диалога.