Во вторник, 7 июля 2020 года, в Законодательном собрании Пензенской области состоялось расширенное заседание фракции «Единая Россия». Парламентарии обсудили проект закона Российской Федерации № 973264-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной и удаленной работы».

Председатель Законодательного Собрания Пензенской области, секретарь регионального отделения партии «Единая Россия» Валерий Лидин пояснил, что благодаря новым изменениям, касающимся форм занятости населения, будут урегулированы вопросы соблюдения трудового графика сотрудников, переработок, сложности с обратной связью от работодателей на удаленной, временно удаленной и комбинированной работе. Спикер регионального парламента подчеркнул, что востребованность дистанционного формата работы повысилась в сложившейся эпидемиологической ситуации.

Свою оценку законопроекту и предложения по доработке документа высказали представители законодательной и исполнительной власти, Общественной палаты Пензенской области, Общественного совета при региональном парламенте, а также приглашенные эксперты из числа активистов профсоюзных организаций и промышленных объединений.

Выступающие отметили, что дистанционная работа дает возможность гибкой формы занятости для молодежи, молодых мам, приемных родителей, опекунов, попечителей, пенсионеров, инвалидов. Вопрос о трудоустройстве этих граждан должен быть на контроле органов власти, чтобы интересы работающих были защищены. Кроме того, переход на дистанционную работу позволяет расширить штат своей организации с привлечением квалифицированных специалистов из других регионов.

От Пензенской областной организации Профсоюза в заседании принял участие Бураков Сергей Викторович – председатель Пензенской областной организации Профсоюза. Изучив проект закона, Пензенская областная организация Профсоюза работников АПК РФ, в лице председателя Буракова С.В., предложила внести коррективы и дополнения по нескольким статьям:

- в статью 312.1-1 проекта Общие положения о дистанционных работниках после слов «Дистанционными работниками считаются» слово «лица» заменить на «граждане Российской Федерации и иностранные граждане на территории Российской Федерации» и далее по тексту «заключившие трудовой договор о дистанционной работе», так как нанять по трудовому договору дистанционного (удаленного) сотрудника иностранного гражданина осуществляющего трудовую деятельность за пределами территории Российской Федерации не получится. Сотрудничество с ними, согласно письму Минтруда от 7 августа 2015 года № 17-3/В-410, осуществляется в рамках гражданско-правовых отношений (подряда, возмездного оказания услуг) характер которых регулирует Гражданский кодекс.

- дополнить статью 312.6 Временная дистанционная (удаленная) работа стр. 10, 1 абзац «Заработная плата при временной дистанционной (удаленной) работе выплачивается в полном размере при сохранении объема работы, обусловленной трудовым договором», следующим «если стороны не договорились о повышении заработной платы при переходе на временную дистанционную (удаленную) работу».

- дополнить статью 312.6 Временная дистанционная (удаленная) работа «Обязанностью дистанционного (удаленного) работника в связи с вызовом работодателя на очное совещание, подписание документов, обучение появляться в офисе с сохранением всех гарантий по проезду и его возмещению», если этого не будет в Трудовом кодексе. Дистанционные (удаленные) работники при вызове работодателем в офис будут от таких поездок в офис отказываться, ссылаясь на то, что в трудовом договоре или дополнительном соглашении к трудовому договору комбинированный режим работы им не установлен. В результате работодатели будут вынуждены устанавливать дистанционным (удаленным) работникам режим комбинированной занятости, что повлечет ущемление прав работников.

Обсудив и заслушав все предложения по доработке законопроекта «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной и удаленной работы», выслушав мнение экспертного сообщества, фракция «Единая Россия» вынесла решение поддержать проект закона Российской Федерации № 973264-7 «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части регулирования дистанционной и удаленной работы» в предложенной редакции с учетом поступивших предложений, в том числе с учетом мнения профсоюзов и работодателей, и направить настоящее решение Председателю Законодательного Собрания Пензенской области и в Пензенское региональное отделение Партии «Единая Россия».

Дата публикации: 21 июля 2020 г.