Встретиться и поговорить с Ларисой Леонидовной мне долго не удавалось. Помог случай. Мой звонок застал ее в первый день отпуска…

- О себе? В принципе-то ничего особенного. В июне отметила юбилей. А пришла на кондитерскую фабрику, можно, сказать девчонкой. Сразу поставили на конвейер оператором. Доросла до шестого разряда. Общественная работа, профсоюз? Поначалу было просто некогда. Да и смысла особого в этом не видела. Но однажды услышала, как две наши работницы ссорятся из-за материальной помощи. Одной дали, а другой нет.

В то время я уже в профсоюз все-таки вступила — конвейер хорошо мозги прочищает. По просьбе работниц подошла к кадровичке, которая в то время возглавляла профком. Руководитель кадровой службы моему визиту не обрадовалась. Но о разговоре, видимо, доложила начальству. Через несколько дней меня пригласил директор по персоналу Юрий Попов. И вежливо так говорит: «Вы ведь у нас на поточной линии трудитесь. И на Доске почета уже не первый год. В профсоюз вступили. За коллег тревожитесь. Нам такие люди нужны. Как отнесетесь к тому, что предложим вашу кандидатуру в профком на ближайшем собрании?».

Видимо, умел убеждать Юрий Николаевич, и Лариса Леонидовна согласилась. Но предупредила, что за людей будет стоять горой.

Работая на конвейере, профсоюзной работой не очень позанимаешься. А вот должность архивариуса, на которую ее перевели, оказалась для этого в самый раз. И уже вскоре сотрудники фабрики поняли, что не ошиблись в выборе. Люди увидели в новом председателе своего защитника, а от профсоюзной первички впервые почувствовали реальную защиту.

А вот работодатель уже вскоре изменил свое отношение к новому председателю. Каждое требование профкома, с которым обращалась в администрацию Лариса Леонидовна, принимали с многочисленными оговорками. Особенно ситуация обострилась к середине двухтысячных годов.

- Мне хотелось работать, — признается она, — но не по сценарию, который диктовался нашим работодателем. На конференции мы утвердили требования работников о повышении зарплаты на 40 процентов, плюс индексация. Для этого были все основания. Ведь заработок в филиале не повышался с 2004 года.

Работодатель посчитал эти требования завышенными и отклонил. От переговоров отказался. И через неделю мы были вынуждены вступить в коллективный трудовой спор. А в канун нового 2008 года 60 работников вышли на пикет в поддержку требований профкома.

- Борьба шла с переменным успехом. Переговоры проходили вяло, а то и вовсе срывались из-за неконструктивной позиции представителей «Нестле». Но мы твердо стояли на своем. Нас поддержали профсоюзы отрасли и края. И администрация предприятия была вынуждена пойти на уступки. Сначала повысили зарплату на девять процентов, потом еще на десять. И с января 2008 году с учетом этих и других незначительных повышений она достигла, наконец, 17,6 тыс. рублей. По сравнению с прежними 8-9 тысячами это была уже победа. Но накал борьбы не снизился. Сместились только акценты. Главным направлением стало требование запрета на использование в коллективе заемного труда. И принципиальным достижением председатель профсоюзной первички считает то, что в 2012-2013 годах более семидесяти работников-«заемников» были переведены на постоянные трудовые договоры.

- Что меня сегодня больше всего тревожит? – завершает разговор Лариса Леонидовна. — Прежде всего, слишком лояльная позиция государства в отношении иностранных компании, действующих в России. Они чаще всего озабочены только прибылью. Уровень жизни и состояние здоровья российских рабочих для них абсолютная абстракция. О равноправном социальном партнерстве приходится только мечтать.

Вот самый простой и наглядный факт. До прихода компании «Нестле» в Пермь на фабрике трудилось более 1400 человек. Нынче вдвое меньше. Конвейерная потогонная система – основа организации производства. Здесь в основном трудятся женщины, а условия труда и быта оставляют желать лучшего.

Хорошо, когда рядом есть люди, на которых всегда можно положиться: такие как Светлана Кузьминых, Наталья Боровых, Любовь Собакина, Галина Малыгина, Юлия Козорезова, Наталья Шакало, Нина Булаева и еще многие другие наши активисты. Ведь только вместе мы добьемся подлинного уважения к нашему труду.

Виктор Нежданов, корреспондент газеты "Профсоюзный курьер"

("Профсоюзный курьер" №30 от 23.07.2014)

Дата публикации: 28 июля 2014 г.