Профсоюз Работников Агропромышленного комплекса Российской Федерации
Молодежный профсоюзный форум «Свежий ветер»

Молодежный форум «Свежий ветер» дал молодым профсоюзным лидерам толчок к развитию и карьерному росту


– Все опускаем руки одновременно!

– Нет, так его не удержишь, давайте все присядем, может, так будет удобнее?

Вот так, стоя в кругу и закидывая друг друга предложениями и идеями, молодые парни и девушки пытаются опустить обруч к земле. Скажете, просто? А вот и нет. Удержать коварный, постоянно выскальзывающий из рук предмет не просто сложно, а очень сложно, учитывая, что обруч каждый участник испытания может держать одним только указательным пальцем. Если хоть один человек оторвет палец от предмета, то все начинается заново. Усложняет задачу и то, что обсуждать варианты можно только на тренировке, в ходе выполнения упражнения разговаривать нельзя. Громкие возгласы радости раздаются после того, как испытание наконец-то пройдено!

Это – пожалуй, самое сложное задание «веревочного курса», которое выполнили участники краевого молодежного профсоюзного форума «Свежий ветер» в день открытия, 22 мая. Три дня молодые люди и девушки, представляющие первички различных предприятий и организаций края, делились опытом работы, узнавали полезную информацию на мастер-классах, участвовали в деловой игре, соревновались за право носить звание «Профсоюзный мастер-2015» и, конечно, знакомились, пели под гитару и зажигательно танцевали.


Форум меняет людей

– Форум «Свежий ветер» проходит уже второй год, и я хочу отметить, что он на самом деле меняет людей! Те, кто активно проявил себя в прошлом году, сейчас вошли в число организаторов этого форума, заняли различные должности, стали председателями первичных организаций, – говорит председатель молодежного совета Пермского крайсовпрофа Наталья Антипина. – Есть и ребята, которые приняли участие в мероприятиях всероссийского уровня. Так, Василий Антипин, который в этом году участвует в конкурсе «Профсоюзный мастер-2015», стал лауреатом всероссийского форума «Стратегический резерв». Алексей Монзин в прошлом году был участником, а в этом является куратором «Свежего ветра». Также он занял третье место в научно-практической конференции в Казани.

В этом году в оздоровительный центр «Елочка», где проходил форум, приехали 55 участников. Это – активная молодежь, причем в этом году большинство составили молодые люди. Девушек было немного меньше. Ребят делегировали первичные профсоюзные организации 12 отраслей: от образования и здравоохранения до машиностроения и авиации. Программа была очень насыщенной. Особое внимание организаторы уделили командообразованию. Трудовой десант, веревочный курс: это было сделано, чтобы молодые профсоюзные лидеры учились работать в команде, действовать сообща, находить общий язык с самыми разными людьми. После веревочного курса ребята шутили, что они стали не просто командой, а одной семьей: не удивительно, так как все задания можно было выполнить только сообща. Один сделает что-то не так и все – работа начинается снова. Здесь важно сплотиться, найти общий язык и не переругаться.

Также организаторы включили в программу форума большой образовательный блок, пригласив двух специалистов. «Личная эффективность молодого профсоюзного лидера» – так назывался первый курс. «Профсоюз – остров медиасокровищ: как грамотно пользоваться всеми информационными благами и не сесть на мель» – это название второго мастер-класса. Приглашенные тренеры активно вовлекали в работу участников форума, что дало ребятам и практические навыки, и новые идеи.

– Мы не случайно выбрали именно эти курсы, – говорит Наталья Антипина. – Во-первых, мы посчитали, что все зависит от лидера: молодого и амбициозного, поэтому решили остановиться на развитии лидерских качеств. Вторая важная сфера – информационная. Сейчас, когда профсоюзы особенно нуждаются в притоке молодежи, грамотное использование возможностей интернета, средств массовой информации для привлечения молодых ребят особенно важно.


Пермь – это супер!

В этом году среди участников форума были не только ребята из Пермского края. В работе «Свежего ветра» приняли участие молодые профсоюзные лидеры из Кирова.

– Мы знали, что здесь проходит такое мероприятие для молодежи, поэтому решили приехать, посмотреть. Впечатления отличные, все организовано очень хорошо! – поделилась своими ощущениями заведующий организационным отделом Федерации профсоюзных организаций Кировской области Наталья Гордеева. – С молодежью мы работаем активно, но мероприятия в таком плотном, трехдневном формате у нас не было. Я вижу, что здесь есть опыт, который мы хотели бы перенять. Это важно, так как молодежь у нас активизировалась, бюджет выделен большой, мероприятий много. Будем работать!

– В последние два года у нас действительно таких масштабных мероприятий не было, – добавил председатель Молодежного совета Федерации профсоюзных организаций Кировской области Александр Дружинин. – На форуме «Свежий ветер» меня особенно впечатлил конкурс командообразования. Я был на многих подобных мероприятиях, но то, что было здесь – это море позитива, задора, радости! Даже на окружном и федеральном уровне редко встретишь что-то подобное. Так что Пермь – это супер!


Будь энергичным и активным – и сам удивишься результату!

Рассказать о своей работе, и не просто рассказать, а чтобы зрителям было интересно смотреть и слушать, ответить на вопросы сразу двух тестов, а также быстро разработать и представить свои оригинальные идеи в конкурсе «Сюрприз»: такие задачи стояли перед участниками главного соревнования форума – конкурса «Профсоюзный мастер».

«Молодой профсоюзный лидер Пермского края -2014» – так назывался конкурс в прошлом году. Его победитель, Алексей Монзин, сейчас входил в состав жюри. По словам Алексея, форум и победа в конкурсе ему очень помогли. Он поехал на форум «Стратегия-2014» в Ярославле в составе делегации Объединения организаций профсоюзов Пермского края, также ему предложили присоединиться к молодежному совету крайсовпрофа, после чего он занял должность заместителя его председателя.

– Да, работы стало больше, сплю меньше, – смеется Алексей. – Если раньше конкурс «Молодежный лидер» был больше нацелен на выявление лидерских качеств в целом, то нынешний целиком и полностью посвящен профсоюзной деятельности, и участвовали в нем люди, которые непосредственно работают на местах и являются руководителями первичных профсоюзных организаций. Я считаю, что такие конкурсы помогают выявить способность участников вести за собой людей, быстро реагировать на любую ситуацию в своей профсоюзной работе.

Мария Стряпунина, которая представила самую яркую презентацию, легко ответила на большинство вопросов, справилась с конкурсом «Сюрприз» и заняла заслуженное первое место в конкурсе. Мария – опытный профсоюзный лидер, под ее руководством профсоюзная организация студентов Пермской государственной сельскохозяйственной академии им. Д.Н.Прянишникова значительно увеличилась. Она знает, как много значит умение доходчиво и интересно рассказать о себе и своем проекте.

– У нас проходят школы студенческого самоуправления, школы профсоюзного лидера. Именно на таких мероприятиях мы учим студентов самопрезентации, – рассказала Мария Стряпунина. – Я считаю, что сейчас ребятам нужно проявлять больше креатива, важно и нестандартное мышление. Что касается форума, то я вижу, что команды подобрались яркие, среди участников я заметила интересных людей, с ними мы будем потом активно работать.

По словам заместителя председателя крайсовпрофа Александра Зимина, который был в составе жюри конкурса «Профсоюзный лидер», такие состязания очень важны для ребят:

– Основа для личностного роста у них точно будет, так как это – хороший толчок, – считает Александр Зимин. – Мне было интересно слушать, о чем говорили ребята, какие проблемы затрагивали. Нам необходимо уступать места молодежи, продвигать молодых лидеров.

Участники форума не только участвовали в состязаниях и конкурсах. Они еще много танцевали! Танцы утром вместо зарядки, танцы вечером. Флешмоб «Я читаю «Профсоюзный курьер!» тоже был танцевальным.

«Мы ставим приоритетные задачи – вовлечение молодежи в профсоюзы и формирование активной гражданской позиции. Вместе мы готовы решать не только актуальные проблемы развития профсоюзного движения, но и добиваться усиления социальной политики в стране и крае. Призываем молодых членов профсоюза учиться и учить своих коллег, обмениваться опытом, искать себе дело и добиваться цели!» – такие слова есть в резолюции, принятой участниками форума в последний, третий день работы. 

 

Марина Медведева,
газета «Профсоюзный курьер» №19 (1340) от 27 мая 2015 г.
Дата публикации: 4 июня 2015 г.