Исполняя постановление заседания (Пленума) Центрального комитета Профсоюза №2 от 08.06.2011 года «О совершенствовании организационной структуры Профсоюза работников агропромышленного комплекса Российской Федерации в свете решений V Съезда Профсоюза», в конце октября 2011 года в г. Екатеринбурге состоялось заседание (Пленум) областного комитета, где был рассмотрен вопрос «О совершенствовании организационной структуры Свердловской областной организации Профсоюза работников АПК РФ» и принято соответствующее постановление, согласно которому Свердловская областная организация Профсоюза отмечает, что в последнее время обкомом Профсоюза проводится определенная работа по совершенствованию организационной структуры Профсоюза, стиля и методов работы районных и первичных профсоюзных организаций, поиску новых форм работы с членами Профсоюза.
Вопросы деятельности Профсоюза обсуждаются на всех мероприятиях, проводимых на уровне обкома Профсоюза, и районных комитетов Профсоюза.
Только в этом году рассмотрено 3 вопроса по данной теме:
- «Об итогах балансовой комиссии обкома Профсоюза за 2010 год и мерах по укреплению профсоюзных организаций и повышению эффективности их деятельности»;
- «О мероприятиях, направленных на модернизацию профсоюзной работы в профсоюзных организациях агропромышленного комплекса Свердловской области»;
- «Об организационной структуре, выполнению уставных требований и решений Свердловского областного комитета Профсоюза работников АПК Красноуфимским райкомом Профсоюза работников АПК РФ».
Вся информация о принятых решениях на заседаниях пленума, президиума обкома Профсоюза доводится до сведения районных комитетов Профсоюза и первичных профсоюзных организаций.
Вместе с тем, существуют как объективные, так и субъективные причины, в первую очередь, связанные с процессами реструктуризации в отраслях агропромышленного комплекса, которые в значительной степени влияют на ослабление организационной структуры Профсоюза и профсоюзного единства. В результате только в этом году число районных комитетов Профсоюза сократилось на 2 и составляет в настоящее время 20 райкомов.
Сегодня председатели первичных профсоюзных организаций работают на общественных началах, и лишь небольшая часть на освобожденной основе.
Идет снижение числа первичных профсоюзных организаций. С начала года часть первичных профсоюзных организаций ликвидировалось, но также были созданы и новые первичные профсоюзные организации. В некоторых из них остается низким членство, т.е. менее 50% от числа работающих. Не завершен процесс перевода на централизованное финансовое обслуживание первичных профсоюзных организаций.
На сегодня не остановлено сокращение профсоюзного членства, не смотря на то, что вопросы мотивации и увеличения численности членов Профсоюза постоянно обсуждаются на семинарах-совещаниях, «День председателя», заседаниях президиума областного комитета Профсоюза. Отдельные руководители профсоюзных органов страдают не исполнительностью, нарушают уставные нормы, не своевременно представляют необходимую информацию, статистическую отчетность, сведения о проделанной работе.
В целях совершенствования организационной структуры обкома Профсоюза, укрепления его территориальных организаций, повышения эффективности деятельности всех профсоюзных органов и руководствуясь постановлением ЦК Профсоюза, были приняты следующие решения:
1. Считать совершенствование организационной структуры обкома Профсоюза важнейшей составляющей в деле укрепления и повышения эффективности деятельности всех профсоюзных органов Свердловской области.
2. Районным комитетам Профсоюза:
2.1. Обсудить на заседаниях комитетов в первом квартале 2012 года вопросы по совершенствованию структуры организаций и повышению эффективности их деятельности.
3. Обкому Профсоюза, районным комитетам Профсоюза в течение 2012 года принять меры к завершению процесса перевода первичных профсоюзных организаций на централизованное финансовое обслуживание первичных профсоюзных организаций в соответствующие территориальные организации.
4. Обкому Профсоюза, районным комитетам Профсоюза, первичным профсоюзным организациям укреплять кадровый состав руководящих работников и специалистов, формировать и эффективно использовать кадровый резерв, обеспечивая преемственность и профессионализм.
5. Просить Министерство сельского хозяйства и продовольствия Свердловской области вернуться к практике обучения руководителей предприятий и организаций агропромышленного комплекса по вопросам управления, экономики и социального партнерства.

Файлы, присоединённые к этой статье: