|
Первичная профсоюзная организация ООО «Брау Сервис» действует с этим названием в холдинге «Афанасий» с октября 2007 года. За этот период сменилось 4 председателя профкома, что естественно, не способствовало организационному укреплению и улучшению деятельности организации.
С 2010 года начался новый отсчет времени в работе первичной организации в связи с избранием Сорочинской Екатерины Михайловны председателем профкома. Профсоюзный комитет избран из 7 человек, из них пять женщин, четыре члена профкома до 35 лет. В профкоме два заместителя председателя Болтина Наталья Владимировна и Андреев Андрей Александрович.
При профкоме созданы и работают постоянные комиссии, действует и контрольно-ревизионная комиссия.
Профсоюзный комитет строит свою работу в соответствии с планами работы. Составляется перспективный план на год, на основе которого с учетом складывающейся ситуации, возможностей и пожеланий членов Профсоюза утверждается текущий план на месяц.
Вошло в практику работы профсоюзного комитета ежемесячное проведение профсоюзных собраний. Не остаются без внимания вопросы создания работающим условий для труда, быта и отдыха.
Отчитывается председатель профкома и по итогам работы за год.
Для оперативного информирования членов Профсоюза используются: листки-молнии и письменные объявления, размещаемые на производственных участках, на специальных стендах, дополнительно данная информация (объявления) дублируется путем внесения данных в систему почты и оповещения единую во всем холдинге. Кроме того, профкомом (ответственная Кошкина Т.) ежемесячно выпускается красочно оформленная, иллюстрированная газета «МОЙ ПРОФСОЮЗ».
Профсоюзный комитет регулярно собирает данные о проблемах сотрудников каждой из фирм холдинга, доводит до руководителей информацию о проблемных моментах и контролирует получение обратной связи.
Выпускается в холдинге и корпоративная газета – НОВОСТИ СЛУХИ И ФАКТЫ с подзаглавием: Остро. Злободневно. Открыто обо всем. В газете публикуются материалы о лучших людях холдинга, производственной деятельности компаний, дается оценка работы генеральных директоров. Особое внимание уделяется выпуску качественной натуральной продукции. Находят отражение в этой газете и проблемные вопросы, поднимаемые Профсоюзом.
Помимо того, что профсоюзный комитет для защиты социально-трудовых прав и интересов членов Профсоюза широко использует средства массовой информации, здесь постоянно действует система правовых консультаций, оказываемых председателем комиссии по социально-трудовым отношениям Болтиной Н.В. – начальником кадровой службы холдинга. По договоренности профкома с юридической службой холдинга только для членов Профсоюза, кроме социально-трудовых вопросов, даются бесплатные консультации.
Не остаются без внимания профсоюзного комитета вопросы улучшения условий труда и быта работающих. Совместно с руководством компании «Брау Сервис» удалось провести ремонты в комнатах приема пищи, закупить бытовую технику. Продолжается работа по аттестации рабочих мест, полностью она завершена в сварочном цехе.
На предприятии сохранена своя поликлиника. Все, кто приходит поступать на работу, также могут в поликлинике пройти медосмотр.
В производственных подразделениях имеются аптечки с лекарствами для оказания первой помощи.
Во всех цехах оборудованы комнаты для приема пищи, работает буфет на 20 посадочных мест, рассматривается вопрос о возобновлении работы столовой.
Принципиальную позицию занял профсоюзный комитет в отношении соседнего предприятия ООО «Крона», которое занимается производством лакокрасочной продукции и находится в непосредственной близости от производственных и офисных зданий ООО «Частная пивоварня «Афанасий» и рядом с жилыми домами. Вот уже более 8 лет, в ходе цикла производства продукции, с территории ООО «Крона» периодически распространяется едкий и удушливый химический запах, вызывающий головные боли, препятствующие как выполнению производственных функций, так и существенно ухудшающие здоровью работников, вынужденных обращаться к медицинским специалистам. За эти годы были многочисленные обращения граждан, предприятий, депутатов в госорганы, но ситуация не меняется. Чтобы обратить более пристальное внимание власти на творящейся беспредел, профсоюзный комитет при поддержке руководителя холдинга, депутата Законодательного Собрания Тверской области М.В.Ларина 2 февраля 2011 года провели митинг «За чистый воздух». Собрали более 300 подписей под коллективным письмом главному санитарному врачу РФ Геннадию Онищенко. В конце марта 2011 года в профком холдинга поступило письмо из Департамента управления природными ресурсами и охраны окружающей среды Тверской области за подписью начальника департамента О.П.Поповой, подтверждающей выбросы ООО «Крона» загрязняющих веществ в атмосферный воздух с превышением нормативов предельных допустимых выбросов. За этот период ничего не принималось, все осталось по-прежнему. В сентябре 2012 года коллектив работников ООО «Частная пивоварня «Афанасий» в адрес Прокурора Российской Федерации, действительного государственного советника юстиции Чайки Ю.Я. и Губернатора Тверской области Шевелева А.В. направили обращение с подписями граждан (на 27 листах) о необходимости проведения всесторонней и качественной прокурорской проверки по данному вопросу.
Многое делается профсоюзным комитетом для отдыха работающих и их детей. Для всех сотрудников проводятся занятия (для членов Профсоюза и их детей при представлении профсоюзного билета установлена 50% скидка), организованы занятия фитнесом для женщин (проводятся и для всех желающих), курсы английского языка, занятия плаванием в бассейне Радуга, занятия танцами у детей в студии «Планета детство».
Учитывая пожелания членов Профсоюза, проводятся спортивные мероприятия в виде соревнований, организуются праздники для взрослых и детей.
Участвует профсоюзный комитет и в благотворительных миссиях, направленных на помощь детям. Так, в Старицком социально-реабилитационном центре и школе-интернате № 2 организовывались спортивные праздники, экскурсии для воспитанников по холдингу, празднование Нового года, оказание помощи в сборе детей-воспитанников к школе.
Организовывались экскурсии в г.Санкт-Петербург, в Москву на концерты, прогулка на теплоходе по Волге, проводились другие мероприятия. Члены Профсоюза, во главе с заместителем председателя профкома Андреевым А.А. участвуют в реализации проектов по развитию патриотизма и «Тверской дружины», действующей в составе ДНД Московского района и состоящей в основном из сотрудников холдинга. Члены «Тверской дружины» три раза в неделю выходят на патрулирование по маршрутам, утвержденным Московским РОВД.
Профсоюзный комитет постоянно находится в поиске новых форм работы по организационному укреплению Профсоюза, совершенствования структуры первичной организации (создано 20 профсоюзных групп), мотивации профсоюзного членства, вовлечению в Профсоюз работающих и, прежде всего, молодежь.
На сегодня одна из главных задач для профсоюзной организации – это заключение коллективного договора. Над этим вопросом профком работает уже более года. В октябре 2011 года газета «Мой профсоюз» опубликовала материал - Коллективный договор: ЗАЧЕМ, ДЛЯ КОГО И КОГДА? Дается подробное разъяснение, за чем и кому нужен колдоговор. Профком обращается к работникам, чтоб вносили свои предложения, которые будут рассмотрены для включения их в колдоговор. Сложности заключения коллективного договора состоят в том, что не все руководители фирм холдинга откликнулись на предложение профсоюзного комитета.
В настоящее время в 12 фирмах завершается работа по заключению колдоговоров.
Подробнее читайте в информационно-аналитическом вестнике "Агропрофкурьер".
Г.Е.Савельичева,
председатель Тверской областной
организации Профсоюза
Файлы, присоединённые к этой статье:
/