|
Сложная эпидемиологическая обстановка в стране, связанная с пандемией коронавируса, внесла свои коррективы в сферы деятельности, в том числе и в проведение отчетно-выборных конференций профсоюзных организаций.
15 июня 2020 года состоялась Х отчетно-выборная Конференция Воронежской областной организации Профсоюза. В связи угрозой распространения коронавирусной инфекции COVID-19 по согласованию с ЦК Профсоюза, Комитетом областной организации принято решение провести Конференцию в очно-заочной форме.
В работе конференции приняли участие Председатель Профсоюза Наталья Николаевна Агапова и заместитель председателя Воронежского облсовпрофа Андрей Анатольевич Симонов.
В адрес Конференции поступили приветственные письма с пожеланиями плодотворной работы и успехов от Центрального комитета Профсоюза работников АПК РФ, Воронежского облсовпрофа, Департамента аграрной политики Воронежской области, представителя Профсоюза по ЦФО, территориальных организаций Профсоюза, глав муниципальных образований.
Делегатам Конференции посредством электронной почты были направлены комплекты всех документов, рассматриваемых на Конференции: повестка дня, состав рабочих органов, регламент работы Конференции, проекты постановлений Конференции, доклад о работе Комитета областной организации, отчет Контроль-ревизионной комиссии, доклады выступающих в прениях. Редакционная комиссия провела подготовку проектов постановлений в дистанционном режиме. Первый этап Конференции прошел в заочной форме. Делегаты выразили свое мнений по всем вопросам Конференции посредством заочного голосования по бюллетеням.
На очном этапе Конференции 15 июня 2020 г. присутствовали мандатная комиссия, счетная комиссия, секретариат, председательствующий Конференции, делегаты были обеспечены средствами индивидуальной защиты.
Мандатная комиссия провела регистрацию делегатов, принявших участие в заочном этапе Конференции, на основании предоставленных бюллетеней для голосования. Счетная комиссия подвела итоги очно-заочного голосования.
Конференция прошла в соответствии с утвержденной повесткой дня. С отчетом о проделанной работе за период с сентября 2015 года по июнь 2020 года выступила председатель областной организации Анна Ивановна Кравцова. В докладе была освещена работа по выполнению задач, поставленных VI Съездом Профсоюза, VIII отчетно-выборной Конференцией областной организации, представлены цифры и факты, касающиеся направлений деятельности профактива в течение пяти лет.
Особое внимание повышению эффективности работы профорганизаций, росту оплаты труда, совершенствованию системы социального партнерства, работе с молодежью защите прав и интересов трудящихся, обучению профсоюзных кадров и актива, сохранению и укреплению детских учреждений отдыха и оздоровления детей, организационному и финансовому укреплению профсоюзной организации.
СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО
Налажено постоянное взаимодействие с Департаментом АПК, исполнительной и законодательной властями, в т.ч. через Департамент по труду, областную трехстороннюю комиссию. Действует региональное Соглашение и Отраслевое соглашение по АПК области, закрепившее отраслевые показатели, которые являются основанием для включения в колдоговора.
Областной, городской и районные комитеты опираются в своей работе на ответственных руководителей, которые понимают работу профсоюзного комитета и выступают надежными социальными партнерами. Это ООО АгроТехГарант «Верхнетойденский» (Максимов В.А., Дурова Ю.Р.), ОАО Агротехгарант «Пугачевский» (Лепинский А.А., Межова Е.А.), СПК Колхоз «Родина» (Резников В.В., Конотопцева И.М.), ЗАО « Юдановские просторы» (Карташов В.А., Кудрявцев А.И.), ООО «Рассвет» (Агибалов С.В., Писарев В.П.), ООО «ЭкоНиваАгро» (Рыбенко А.Н., Афанасьев А.И.), ООО «Восток-Агро» (Коновалов И.А., Толстун О.П.), ОАО «Хлебозавод №7» (Крутских С.Н., Разгоняева Е.В.), Городская станция по борьбе с болезнями животных (Азаров В.Н., Макеев Н.Г.), СПК «Воронежский тепличный комбинат» (Шмойлов А.Ф., Пронина Т.В.). Здесь у руководителя главным партнером является трудовой коллектив, который представлен профсоюзным комитетом. Во главу угла поставлено уважительное отношение к людям.
И есть обратная сторона медали, к сожалению, где руководители выступают против социального партнерства. Эти предприятия АПК в области также известны и в течение отчетного периода областной, районные комитеты работали в направлении создания там профорганизаций.
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА
Для областного комитета ключевой целью является рост заработной платы и ее ежегодная индексация, которая должна носить опережающей характер. За отчетный период средний размер заработной платы увеличился только в 1,2 раза и составил в реальном выражении чуть более 32,0 тыс. рублей. В прошлом отчетном периоде зарплата выросла в 2 раза, т.е. темпы роста снизились. При этом губернатор области А.В.Гусев четко обозначил линию на повышение заработной платы в АПК области.
Это план действий не только для вновь избранного областного комитета на предстоящий период, но и комитетов Профсоюза всех уровней. Производительность труда на предприятиях АПК области ежегодно растет.
Областной комитет проводит ежемесячный мониторинг через комитеты Профсоюза по заработной плате. На сегодня задолженности по зарплате нет. На заседании трехсторонней комиссии рассмотрен вопрос о зарплате в муниципальных районах, где зарплата ниже средней по региону, а некоторых хозяйствах она ниже МРОТ. Величина заработной платы, социальных гарантий и компенсаций должны являться предметом постоянных переговоров социальных партнеров.
ПРАВОЗАЩИТНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
Правовая работа, оказание членам Профсоюза квалифицированной и своевременной юридической помощи – это важная составляющая мотивации профсоюзного членства.
Правозащитная деятельность в отчетном периоде была направлена на контроль за соблюдением работодателями законодательства, в т.ч. с выездом на предприятия, недопущение задержек по выплате заработной платы, противодействие незаконным увольнениями и, конечно же, выполнение условий, принятых в колдоговорах. В этой связи расширилось взаимодействие областной организации с государственными органами контроля за соблюдением трудового законодательства: прокуратурой, Гострудинспекцией, Управлением по труду - и областным объединением организаций профсоюзов.
За отчетный период проведено 176 проверок, принято 977 человек не только по трудовым, но и по вопросам гражданского законодательства.
Оказана практическая помощь хозяйствам и предприятиям, где намечены были плановые проверки Гострудинспекцией. Вовремя подсказать и ознакомить с условиями проверки, показать реальное положение дел на предприятиях – это не только профилактика правонарушений, но и освобождение от значительных штрафов.
Также хорошо себя зарекомендовали проводимые проверки, рассмотрение правовых вопросов на заседаниях Президиума и вопросов о выполнении коллективных договоров. Именно через колдоговор комитеты Профсоюза могут влиять на решение главных вопросов, начиная с зарплаты, создания условий для достойного труда, включением льгот и гарантий.
Комитету рекомендовано проанализировать лучшие колдоговоры предприятий и издать брошюру с примерами о совместном работе профкомов и работодателей по предоставлению льгот, гарантий, компенсаций работникам членам Профсоюза и рекомендовать использовать профкомам их опыт.
ОХРАНА ТРУДА
В отчетном периоде уделялось внимание вопросам охраны труда. Достойный, а значит и безопасный труд – это главное для работающего человека.
В областной организации нет технического инспектора труда, поэтому в течение отчетного периода проверки состояния охраны труда на предприятиях отрасли проводились внештатными инспекторами. В целях усиления контроля и оказания практической помощи комитетам Профсоюза в плановом порядке вопросы по соблюдению условий и охраны труда рассматривались на заседаниях комитетов, президиумах Воронежской городской (Луценко Л.Н.), Калачеевской (Попов В.И.), Новохоперской (Яценко В.Е.), Павловской (Анпилогова Н.Л.), Подгоренской (Николенко Е.Н.) районных организаций. В первичных профсоюзных организациях созданы комиссии по охране труда.
Совместно с главным техническим инспектором областного совета профсоюзов проводились обучающие семинары в районах области, в которых приняли участие более 500 профсоюзных активистов.
Проводимая работа способствовала снижению количества несчастных случаев. Тем не менее вызывает обеспокоенность положение дел по охране труда. Уже в этом году, к сожалению, открыт счёт несчастным случаям. Поэтому профсоюзным органам надо качественно делать работу, подключать активистов, общественных уполномоченных. Недостает разъяснительной работы, еще ослаблен контроль со стороны хозяйственных руководителей. Профсоюзным комитетам надо качественно проводить смотры-конкурсы, в том числе и на лучший уголок по охране труда, проводить «Дни охраны труда» на уровне районов. Необходимо усилить работу по снижению заболеваемости, организации медосмотров и конечно - санаторно-курортному оздоровлению.
Эти вопросы неоднократно ставились на отчетно-выборных собраниях и конференциях. Надо четко понимать необходимость выполнения этой работы для тружеников АПК. Это тоже мотивация профсоюзного членства.
Хорошими примерами оздоровления сотрудников служит работа Новохоперской районной организации Профсоюза - председатель Яценко В.Е., Павловской - председатель Анпилогова Н.Л., Воронежской городской организации Профсоюза - председатель Луценко Л.Н., комитетов Профсоюза и целого ряда хозяйств и предприятий муниципальных районов - это ООО «Рассвет» (Писарев В.П.) Верхнемамонского района, ООО «Восток – Агро» (Толстун О.П.) Россошанского района, СПК «Большевик» (Авдеев В.И.) Хохольского района.
Необходимо, учитывая опыт соседних Белгородской и Курской областей, добиваться развития программы по оздоровлению тружеников АПК. Именно профактивисты должны быть инициаторами по привлечению средств хозяйственников, социального страхования, профсоюзных средств, в том числе для оздоровления лиц предпенсионного возраста.
Необходимо отдать должное директорам детских оздоровительных лагерей по предоставлению качественных оздоровительных услуг для детей, несмотря на имеющиеся трудности. В загородных оздоровительных лагерях отдохнуло 25,0 тыс. детей.
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ РАБОТА И ОБУЧЕНИЕ
Областным комитетом проводилась работа по активизации деятельности выборных профсоюзных органов для реализации уставных целей и задач, организационному, финансовому укреплению областной организации, повышению исполнительской дисциплины, созданию новых профсоюзных организаций. И этого удалось достичь. Проводимая работа строилась на основе планирования, с учетом постановлений ЦК Профсоюза, президиума областного объединения, рассмотрения вопросов на заседаниях президиума, областного комитета, постоянных комиссиях, на собеседованиях и совещаниях. Продолжилась практика организации межрайонных мероприятий Павловским и Подгоренским районных комитетов (председатели Анпилогова Н.Л., Николенко Е.А.). Сохранена структура областной организации, куда входят 14 районных, 1 городская и 256 первичных профсоюзных организаций, функционирует 49 цеховых комитетов и 184 профсоюзных группы.
Выполняя решение ЦК Профсоюза от 17 декабря 2017 года рассмотрен вопрос «Об организационно-финансовом и кадровом укреплении профсоюзных организаций» на заседании областного комитета в целях приведения этой очень важной работы в систему, утверждена Комплексная программа по организационному, финансовому и кадровому укреплению профсоюзных организаций на 2017-2020 годы. 2019 год показал, что как важно качественное выполнение целевых показателей. В этой связи рациональное и целевое использование средств профсоюзного бюджета - важная составляющая комплексной Программы.
Благодаря совместной целенаправленной работе создано в отчетном периоде 69 первичных профсоюзных организаций. Особо необходимо отметить положительную практику работы представителей областной организации по Таловскому и Хохольскому муниципальным районам Данилова О.Н. и Калининой Т.Н.
Все запланированные в отчетном периоде мероприятия – обучение профсоюзного актива, мероприятия Молодежного совета, зональное совещание, подготовка и проведение мероприятий к 100-летию Профсоюза были обеспечены надлежащим финансированием в соответствии с планами работы областного комитета и утвержденной сметой. Серьезные денежные средства выделены на материальную помощь по разным жизненным случаям.
Уровень работоспособности и квалификации профактива и кадров во многом зависит от качественного их обучения. Уже стало правилом ежегодно проводить обучение профсоюзных кадров и актива, членов молодежного совета в Учебном центре профсоюзов на базе санатория им Горького. Всего в отчетном периоде было охвачено всеми формами обучения 3370 человек.
Активисты принимают участие в семинарах «Школа молодого профсоюзного лидера» областного объединения организаций профсоюзов.
Работа школы профсоюзного актива на базе Воронежского государственного аграрного университета имени императора Петра Первого для организации обучения молодых профсоюзных кадров из числа студентов позволяет иметь не только квалифицированных специалистов, но и профсоюзных активистов, убежденных в правоте общего дела.
Проводимое Центральным комитетом Профсоюза обучение профсоюзного актива, председателей Молодежных советов, финансовых работников в Учебном центре дает положительные результаты.
На заседании областного комитета рассмотрен вопрос по молодежной политике, и определены главные направления в работе комитетов Профсоюза всех уровней.
В 12 райкомах созданы Молодежные советы и комиссии по работе с молодежью и их лидерам оказывается практическая помощь в форме проведения обучающих семинаров, мастер-классов.
Освещается работа областного, районных Молодежных советов по всем направлениям их деятельности, в том числе в спортивно- и культурно-массовых мероприятиях. Молодежный актив областной организации в течение всего отчетного периода принимал участие в учебно-практических семинарах, конкурсах молодежного совета облсовпрофа. Члены Молодежного совета и лидеры первичных профсоюзных признавалась лауреатами смотров-конкурсов в области молодежной политики.
ИНФОРМАЦИОННАЯ РАБОТА
Залогом успеха по праву можно считать проведение информационной работы как инструмента укрепления комитетов Профсоюза. Многие из состава комитета являются внештатными корреспондентами.
Постоянно идет качественное совершенствование областной страницы сайта ЦК Профсоюза, проводится анализ публикаций во всех средствах массовой информации, касающихся работы областной, районных и первичных профсоюзных организаций.
Широко освещалась работа по подготовке к 100-летнему юбилею Профсоюза и областной организации под рубрикой «К 100-летию Профсоюза – 100 добрых дел» на сайте ЦК Профсоюза, журнале «АгроПрофКурьер» и газете областного совета профсоюзов «Наша позиция».
В ходе отчетов и выборов сменилось из 256 только 28 председателей ППО и из 14 - три председателя районных профорганизаций. В составе выборных профсоюзных органов свыше 12% составляют активисты до 35 лет.
Всего в отчетном периоде было награждено Почетными грамотами и Благодарностями Президиума Профсоюза, Департамента АПК, областного объединения и областного комитета 1,5 тыс. профсоюзных активистов.
Областной комитет выразил благодарность членам обкома, президиума, профсоюзному активу, работникам аппарата обкома, райкомов, председателям профкомов, ветеранам профсоюзного движения: «Спасибо хозяйственным руководителям за совместную работу и поддержку деятельности комитетов Профсоюза».
Делегаты заслушали отчеты контрольно-ревизионной комиссии (докладчик Щепкина З.Ф.), мандатной комиссии (докладчик Стрыгина Н.Н.), счетной комиссии (докладчик Шипилова Г.В.).
В планах обкома - развивать социальное партнерство, охрану труда, повышать профсоюзное членство, уделять больше внимания молодежной и информационной работе, защищать социально-трудовые права и экономические интересы членов Профсоюза, искать новые форматы работы областной организации Профсоюза.
Председатель Профсоюза Наталья Николаевна Агапова отметила, что вновь избранному комитету Профсоюза необходимо продолжить работу по совершенствованию структуры областной организации в целях организационного и финансового укрепления профсоюзных организаций всех уровней и выполнению уставных задач по сбору и эффективному расходованию средств, предназначенных для обеспечения деятельности Профсоюза.
Заместитель председателя Воронежского областного совета профсоюзов Андрей Анатольевич Симонов высказал позицию областного совета по выполнению Закона Воронежской области «О социальном партнерстве» и отметил активную работу профсоюзного актива областной организации Профсоюза по его выполнению.
Делегаты Конференции дали оценку работе обкома – удовлетворительно.
Председателем областной организации на пятилетний период вновь была единогласно избрана Анна Ивановна Кравцова.
Избраны члены областного комитета в составе 65 человек, Президиум - в составе 9 членов, контрольно-ревизионная комиссия в составе 5 человек.
Избраны делегаты на VII съезд Профсоюза и в состав Центрального комитета Профсоюза.